Cualificaciones

Perfil Profesional

El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social. Respaldada por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar.

Entendemos por perfil profesional el conjunto de competencias técnicas (conocimientos), metodológicas (habilidades), de relación (participativas) y personales (cualidades y actitudes) que permiten al profesional del Trabajo Social acceder a una organización concreta.

Por tanto, el/la alumno/a egresado/a en Trabajo Social es un profesional con formación teórica interdisciplinar. De carácter humanista, con un profundo sentido ético y crítico, y con una visión integral de la realidad que lo dota de una conciencia social democrática, igualitaria y justa.

El respeto a la igualdad, el valor y la dignidad de todas las personas son sus principios y debe contribuir al desarrollo integral del individuo, incrementando la calidad de vida de este, estableciendo condiciones sociales de participación y construcción de una sociedad humana más justa y solidaria.

El perfil profesional del Trabajo Social contará con:

Conocimientos para:

Las diferentes concepciones filosóficas y teórico metodológicas en que se sustenta el Trabajo Social y que el permiten conocer, interpretar la realidad social las políticas sociales en que se enmarca la acción profesional y aportar experiencias y conocimientos para la formulación de las mismas.
Teorías epistemológicas y sociales para la comprensión, análisis e interpretación de la realidad.
Los diferentes enfoques de investigación para el desarrollo de proyectos o estudios cuantitativos y cualitativos. Así como técnicas de análisis estadístico para la interpretación del contexto y la problemática social.
Las distintas metodologías de planeación, programación y elaboración de proyectos sociales dirigidas a la atención de las necesidades y problemas sociales.
Las diferentes teorías de organización y participación social que explican el comportamiento de los sujetos en su vida cotidiana.
Metodologías que le permitan diseñar estrategias y ejecutar acciones de intervención que dinamicen la participación de los sujetos en los proyectos de desarrollo social.
Diferentes teorías de grupos y las técnicas correspondientes para aplicarlas en diferentes ámbitos de la realidad social y/o institucional.
Formas de interrelación del hombre con su hábitat.

Habilidades para:
  • Fortalecer procesos de organización y participación social que articulen las necesidades y problemas sociales e intereses de la población, con la oferta institucional para la satisfacción de dichas necesidades.
  • Planear, programar, coordinar, administrar y evaluar acciones en los diferentes niveles de administración pública federal, estatal y municipal que den respuesta a los problemas y necesidades de la población promoviendo la participación de los grupos involucrados en la situación y/o campo problemático a abordar.
  • Formular y desarrollar estrategias para el conocimiento, análisis y evaluación de la intervención en la realidad social.
  • Elaborar diagnósticos sociales que permitan la construcción de estrategias de intervención profesional en diferentes ámbitos sociales, relacionadas a demandas de la población civil abordadas, requeridos por personas, instituciones gubernamentales y no gubernamentales.
  • Realizar peritajes sobre diferentes situaciones sociales en el ámbito de la justicia, ya sea como Perito de Oficio, de Parte, Mandatario y/o Consultor Técnico.
  • Intervenir desde la especificidad profesional en instancias de mediación judiciales y no judiciales.
  • Generar procesos de organización, movilización, educación y promoción social.
  • Aplicar técnicas e instrumentos que intensifiquen la participación de los sujetos.
  • Diseñar y ejecutar proyectos de investigación sobre los problemas y necesidades sociales, así como sobre el desarrollo de la profesión.
  • Diseñar, proponer y aplicar políticas sociales.
  • Desempeñar funciones de docencia, extensión e investigación y otras tareas en áreas académicas, en el ámbito de las Unidades Académicas de Formación Profesional.
  • Comunicarse en forma oral y escrita.
Actitudes para:
  • Escuchar y atender la diversidad de necesidades e intereses de la población.
  • Involucrarse creativamente en la búsqueda de alternativas de solución a situaciones problemáticas.
  • La crítica y autocrítica que propicien el cambio de factores que interfieran en el desarrollo de los proyectos sociales.
  • Contribuir en la búsqueda de soluciones a las necesidades sociales.
  • Su profesionalización y actualización permanente.
  • Trabajar interdisciplinariamente.
  • Promover la tolerancia y el respeto a los derechos humanos.
  • Construir respuesta innovadoras a los grandes problemas sociales.
  • Desarrollar el trabajo con probidad.
  • Defender de manera permanente la dignidad de las personas y su derecho a la justicia social